企业在制定绩效计划时，要明确组织的战略目标和选择考核对象，完-安徽自考网

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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

企业在制定绩效计划时，要明确组织的战略目标和选择考核对象，完成这一任务需要使用的工具是（）。

A、平衡计分卡和关键绩效指标
B、平衡计分卡和360度绩效考核
C、关键绩效指标和关键事件法
D、关键绩效指标和360度绩效考核

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薪酬调查的首要步骤是（）。

A、确定薪酬战略
B、确定薪酬调查范围
C、确定人力资源规划
D、确定薪酬调查对象

人事管理活动经历若干阶段，下列选项中属于科学管理阶段特点的是（）。

A、以工作为中心
B、传统的经验管理
C、以人为中心
D、提升到企业战略的高度

战略人力资源管理阶段产生的时间是（）。

A、20世纪30年代
B、20世纪50年代
C、20世纪70年代
D、20世纪90年代

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